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コロナ禍の就職活動での、不安への対処法。【2021卒 内定者の実体験】
【内定者の就職体験記 特集】富士通グループ合同採用の2021年卒内定者が、就職活動の体験談やノウハウを語る連載です。第3回は、コロナ禍の就職活動について、その不安への対処法を鈴木さんに書いてもらいました。学校の先生や友人の方、そしてご家族からの協力も得ながら乗り切ったそうです。
富士通グループ合同採用 2021年卒内定者の鈴木です。
今年の就職活動は例年にないくらい、大変なものだったのではない
自己肯定感が低い私の就職活動
【内定者の就職体験記 特集】富士通グループ合同採用の2021年卒内定者が、就職活動の体験談やノウハウを語る連載です。第2回は、自己分析について、岡崎さんに赤裸々な思いを書いてもらいました。高校・大学と「自分に自信が無くて、何も上手くいかなかった」と言う彼女は、どのように自分に向かい合ったのでしょうか？
こんにちは！
2021年卒、富士通ラーニングメディアへ入社予定の岡崎と申します。
就職活動にお
文系大学生がSEとして就職するための3つの準備
【内定者の就活体験記 特集】富士通グループ合同採用の2021年卒内定者が、就職活動の体験談やノウハウを語る連載です。第1回は、文系学生でありながら、ICT業界への就職を決めた大武さんに「SEとして就職するために必要な3つの準備」について書いてもらいました。実は、ITに関する知識よりも大事なことがあるそうです。
文系→ICT業界に就職を決めた私が伝えたいこと文系の大学を2021年に卒業する大武です
学生と人事は対等。コロナ禍といって遠慮はしないでほしい。【採用チーム若手座談会：後編】
富士通グループ合同採用の若手メンバー4名による座談会【後編】をお送りします！今回は、学生の皆さんに求める就職活動への姿勢や、コロナ禍での就職活動のコツを話してくれました。
※【前編】はこちら
＜プロフィール＞
川田 玲菜：写真左上：2016年、富士通ソフトウェアテクノロジーズに新卒入社。入社後は人事職として経験を積み、合同採用チームの立ち上げにジョイン。
鎌田 将翔：写真右上：自動車販売店の
採用活動を通じて、学生の皆さんの成長を支援したい。【採用チーム若手座談会：前編】
富士通グループ合同採用の若手メンバー4名による座談会をお送りします！もともとグループ各社の人事スタッフとして働いていたのですが、いまは合同採用チームへとジョインして活動を推進中です。学生の皆さんに対する向き合い方や、採用活動に掛ける想いを語ってもらいました。
＜プロフィール＞
川田 玲菜：写真左上：2016年、富士通ソフトウェアテクノロジーズに新卒入社。入社後は人事職として経験を積み、合同採用チ