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今だけフィットする会社？ずっとフィットする会社？自分と本当に相性のいい会社の見つけ方
こんにちは。富士通グループ合同採用担当の高橋です。
高橋コラムは前回同様、就職活動にまつわるネタやアドバイスを、ざっくばらんに書いていきます。私はシステムエンジニア、人材育成、人事・採用と３つのキャリアを経験してきました。そこから得られた経験・知見などを交えてお伝えできればと思います。どうぞよろしくお願いします。
自分と相性のいい会社の見つけ方インターンシップのシーズンも最初のピークである８～
偶然は人生を変える。就活に踏み出したきっかけは、妹の存在
【富士通グループ内定者の就職体験記 特集】富士通グループ合同採用の2022年卒の内定者が、就職活動の体験談やノウハウをつづる連載です。第4回は富士通ラーニングメディア内定者の那須さんに書いていただきました。自身の原体験や就職活動での挫折、そこからの内定獲得までのプロセスについて、熱くつづってくれました。
こんにちは！2022年卒の那須と申します。
私は富士通グループ合同採用により、来年の4月から
【採用担当コラムvol.3】資格を持っていた方が、IT業界での就活に有利なの？
みなさんこんにちは！採用担当コラムを配信します。今回は第３回、資格取得について吉田より発信させていただきます！
過去の採用担当コラムはこちら
学生のみなさんと対話をする中で、「資格は学生時代に取っておいた方がよいか？」という質問をよくいただきます。今回はその問いに対する回答と、IT関連資格で代表的な「情報処理技術者試験」に関する内容です！
１．資格は学生時代に取っておいた方がよいか？結論から
IT業界に就職したいけど、中身がよく分からない・・・そんな不安を一気に解消してくれた、2.5日のインターン。
※株式会社滋賀富士通ソフトウェアは、2023年4月1日付で富士通株式会社へ吸収合併されることとなりました。こちらのnoteは、2021年12月に書かれたものです。
こんにちは。
滋賀富士通ソフトウェアに内定をいただきました、相馬です。
大学・大学院では化学系の研究室に所属し、ITに関しては未経験です。
この記事では、同じようにIT未経験の方、就職活動に不安を感じている方に少しでも役立てばと思い
フレックスと在宅勤務で、長男と次男を育てる「イクメン人事」のリアル
富士通グループ合同採用担当の吉田です。
富士通グループには、社員一人ひとりに寄り添った働きやすい環境、制度があります。
今回は「子育て奮闘記第二弾」をお送りいたします。部署内では「イクメンって俺やろ？」でおなじみの、富士通グループ合同採用事務局の斉藤さんにお話を伺いました！
斉藤さんプロフィール
情報系学科を卒業後、富士通グループにSEとして入社しました。関西のプロジェクトを中心に担当した後、か
3か月あればできる！ 私が文系学部からSEとして就職するために取り組んだこと
【富士通グループ内定者の就職体験記 特集】富士通グループ合同採用の2022年卒の内定者が、就職活動の体験談やノウハウをつづる連載です。第2回はジーサーチの内定者の竹内さんに書いていただきました。未経験からプログラミングを効率的に学ぶプロセスを、詳細につづってもらいました。
１．はじめにこんにちは！株式会社ジーサーチからSEとして採用していただいた竹内です。
この記事では、文系学部の私がSEと