富士通は2種類のインターンシップを開催

みなさん富士通のインターンシップをご存じでしょうか？
毎年8月頃より有償型（報酬あり）と無償型（報酬なし）のインターンシップを開催しております。

有償型のProfessional Internshipは、1カ月～半年程度、雇用契約を結び、富士通の社員として実ビジネスにチャレンジすることができるSpecialプログラムです。

無償型のSummer Internshipは5日～15日程度、100を超えるテーマから選択の上、富士通社員のサポートの元、リアルなビジネス経験ができるプログラムです。

今回は有償型のProfessional Internshipについて詳しくお伝えします。

〇どれくらいの期間？　
1カ月～半年程度の期間の中で、面談合格後、相談をしながら決定します

〇有償型って？　
雇用契約を結び、社員として実ビジネスに参加し、勤務に応じた報酬をお支払いします

〇どんなメリットがある？
・自身の専門性や経験を実践の場で試し、スキルの向上が見込める
・研究活動等では経験できない現場のリアルを体験できる
・各領域のスペシャリストから手厚いフォローを受けられる。
・会社や社員の雰囲気など、社風・風土を長期にわたって感じられる

有償インターンシップは約20のテーマで実施

そんなProfessional Internshipは約20テーマで募集を行い、今年の8月末から受入をスタートしております！

初日のパソコンセットアップ・オリエンテーションでは、皆さん緊張した顔つきでした。しかし、期間が経つにつれて、「難しいことばかりだけど、思っていた以上の経験ができています！」「会議でも発言をしやすい環境で、毎日が充実しています！」と楽しみながら業務に参加してくれていました。

中には、「ピリピリした雰囲気だと思っていたけど、社員同士が仲が良い、気さくで話しやすいという点で、富士通のイメージが変わりました」と話してくれる方もいました。

参加後の合同成果発表会を実施！

今年は受入が終了した方に集まっていただき、複数のテーマ合同で成果発表会を実施。対面・オンラインとハイブリッド開催で、大変多くの方にご参加いただきました！

お一人ずつ、インターンシップに参加した理由、実際にビジネスを経験した成果を発表！それぞれ職種やビジネス領域も異なるため、他の本部の取り組みも知ることができる貴重な機会となりました。その後は参加者同士の質疑応答や、メンター社員からのフィードバックを実施。質疑も活発に飛び交い、メンター社員からのコメントも温かくてほっこりでした！

最後は会社の食堂にて懇親会を！

成果発表会の後は、社内食堂にて懇親会を実施しました。食堂とは思えない雰囲気の場所ですが、こちら食堂内のCaféエリアなんです！

美味しいごはんを囲みながら、成果発表会の緊張した雰囲気とは違う、和やかなムードで終始大盛り上がり！参加者同士の交流に加え、様々な社員ともコミュニケーションをとることができました。

～Professional Internship社員・参加者の声～

〇社員の声
インターンシップ生の業務に取り組む姿勢を受け、社員への刺激にもなり、職場の活性化にも繋がりました。長期間実務を経験いただくことで、自部署の働き方を理解し、職場の雰囲気も感じていただけました。参加者の皆さんが自分と職場との相性を確認することで、お互いのミスマッチを防ぐことができるのも魅力に感じます。また、成果発表会ではインターンシップ生同士の繋がりが生まれただけでなく、社員の私たちも他部署での取り組みを知り、良いものを取り入れることができる有益な場でした。

〇インターンシップ生の声
自身の成長をものすごく感じることが出来ました。実際に社員とコミュニケーションをとりながら業務を進める経験は、大学生活では得られないことで、ものすごく充実していました。お客様との打ち合わせ、生データを使った開発経験など、ビジネス的な視点の意識向上にも繋がりました。また、働き方もキャリアもとてもフレキシブルな環境であり、入社後のイメージを固めることも出来ました！

以上、いかがでしたでしょうか？
興味をもっていただいた皆さん、来年はあなたの番かもしれません。
是非お待ちしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▼（ご参考）Professional Internshipのご案内はこちら
※下記URLは、2023年度実施の際のご案内となります。
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/intern-pro/

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