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エンジニアの働き方特集

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エンジニア職に関連する記事のまとめです。自分の志向やスキルが活かせる企業や仕事を探してみましょう。
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記事一覧

リモート勤務の割合は?フレックスはどこまでフレックス?リアルな働き方を富士通ネッ…

みなさんはじめまして! 現在、入社1年目の小西です。 今回は、富士通グループ合同採用に参画…

文系でもOK?仕事のやりがいは?富士通ネットワークソリューションズの若手社員に聞い…

みなさんはじめまして! 2024年度 新入社員の小西です。 今回は、富士通グループ合同採用に参…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】自転車5分で通勤。お昼休みに自宅に戻って…

富士通鹿児島インフォネット 中森 里桜 ▼富士通鹿児島インフォネット 生まれ育った鹿児島県…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】リモート×時短で子育てと両立しながら、…

富士通四国インフォテック 久保 知香 ▼富士通四国インフォテック 地域のお客様のニーズに対…

文系入社の若手社員の挑戦~Japan AWS Jr. Champions での表彰までの軌跡~【富士通株…

こんにちは!富士通 人材採用センターの狩野です。 今回は富士通でソリューションエンジニア…

博士号を取って企業の研究所で活躍しよう!社会人になってから博士号を取った、富士通…

こんにちは!富士通 広報note編集部です。 先週お届けした「卓越社会人博士制度」の記事は、…

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大学院生が会社員としてお給料をもらえる!?富士通の「卓越社会人博士制度」ってなに?

こんにちは!富士通広報note編集部です。 今、人口100万人当たりの博士号取得者数が、主要国の中で日本のみ減少傾向にあるという「博士離れ」が問題になっています(注1)。理由としては経済的な理由を挙げる声が多く、相応の給与を貰いながら学位を取得できる欧米の大学院に比べて、日本の大学院生は近年支援制度が充実しつつあるとはいえ無給が基本であり、特に民間企業の採用意欲が旺盛な分野では、「博士離れ」が進む原因になっています。このことは日本の大学から才能や活力にあふれる若手大学院生が

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】入社2年目で防衛向けXRソリューションを開…

富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ 内島 悠斗 学生時代はスポーツ生理学を専攻して…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】国内最大級のデータベースビジネスに携わ…

ジー・サーチ 石井 ジー・サーチの石井と申します。学生時代は総合系学部で、プログラミング…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】AI開発からハード開発へ転向。17時にフレ…

モバイルテクノ 開発技術研究部 樋口 素子 通信技術のプロフェッショナル集団・モバイルテク…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】機器や配線を慎重に導入。電気・情報通信…

富士通ネットワークソリューションズ 堀切 喬平 ネットワーク機器の設置、ケーブルの配線など…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】お客様を障害から守る!カスタマーエンジ…

富士通エフサス カスタマーエンジニア 松本 隼輔 カスタマーエンジニアとして、お客様のイン…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】16:15にフレックス退社→香川から東京へ飛…

富士通四国インフォテック 横田 海都 スーパーやコンビニの売上管理システムの開発・保守を担…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ヘルスケア領域のシステム構築に携わる、お笑い好き新人エンジニア。

ベストライフ・プロモーション 栗本 萌絵 ヘルスケア領域に携わることができて、多様な価値観を認めてくれる会社を選んだ学生時代の専攻は栄養学で、管理栄養士の資格を取得しました。趣味は、お笑いライブに行くことで、社会人になった今でも毎月ライブに行っています。 管理栄養士の資格取得を通じて、疾病予防の重要性を学び、ヘルスケア分野に携わりたいと考えていました。加えて、常に新しいサービスを提供しており、多様な価値観が認められる社風の企業に就職したいと考えていました。そのため、どちら