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社風・ワークバランス特集

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富士通のグループ会社の社風・風土・働き方の魅力を紹介した記事です。ご自身がフィットする環境を見つけてください。
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#富士通グループ

コミュニケーション力を活かして、医療系SEになろう。

【富士通グループ現場社員のnote特集】学生のみなさんに現場のリアルを知って欲しい!との思い…

文系出身がExcelの勉強からSEに挑戦。2年目の終わりの今、思うこと

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富士通グループの社内セキュリティエンジニアの仕事内容と1日の流れ

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1/10,000の会社でしかできないこと

株式会社ジョイント・システムズ・サービス 石井 【富士通グループ現場社員のnote特集】学生…

フレックスと在宅勤務で、長男と次男を育てる「イクメン人事」のリアル

富士通グループ合同採用担当の吉田です。 富士通グループには、社員一人ひとりに寄り添った働…

『働く女性Festa』を開催!多様な社員の「リアル」に触れられる、2日間限定のイベント…

男性比率の高いIT業界で「女性が働くリアル」をお伝えします!こんにちは!富士通グループ合同…

【女性の働き方特集】富士通グループ元SE人事の子育て奮闘記

こんにちは!富士通グループ合同採用担当の吉田です。 富士通グループでは、社員一人ひとりに寄り添った働きやすい環境、制度があります。 今回は2児の育児に奮闘する、富士通グループ合同採用事務局の「めぐママ」こと加藤さんにお話を伺いました! 加藤さんプロフィール 社会学部を卒業後、富士通グループに入社。SEとして、自治体様向け人事給与パッケージの適用、フィールドSEの支援、省庁様向けシステム開発など、多岐にわたりプロジェクトを経験。 産休・育休を取得し、復帰後は人事部で社内制

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10月1日(金)に「2022年度入社のグループ合同内定式」を開催!

皆さん、こんにちは!! 富士通グループ合同採用事務局です。 今年も内定式の季節がやってき…

パーパスって何?就職活動でも世界の潮流に乗っていこう!

みなさん、こんにちは。 富士通HRコンサルティングの小島です。 突然ですが、、、 ●パーパ…

【最終回!】先輩社員に聞いてみた!一斉アンケート第三弾~学生時代編~

こんにちは!富士通グループ合同採用担当の三上です。 今回のテーマは「先輩社員一斉アンケー…

四国を中心として、より豊かな地域社会作りに貢献【富士通四国インフォテック】

はじめまして!富士通グループ合同採用チームの鈴木です。四国を拠点に活動する富士通四国イン…

公共政策コンサルタントとして、社会課題を最上流から解決する【富士通総研】

こんにちは!富士通グループ合同採用チームの三上です。 今回ご紹介するのは、公共政策コンサ…

先輩社員に聞いてみた!一斉アンケート第二弾~仕事編~

こんにちは!富士通グループ合同採用担当の三上です。 今回のテーマは「先輩社員一斉アンケー…

富士通のDX組織への変革を、noteで紹介いただきました!

先日、Owned Media Recruiting SUMMITというイベントが開催され、「企業のカルチャー」の発信にフォーカスをし様々な企業の取り組みが紹介されました。 当日のパネルディスカッションには、富士通からも人材採用センターの渡辺センター長が登壇し、富士通のカルチャーについて語りました。 その富士通のカルチャーについて、なんと! 当日パネルディスカッションのモデレーターを務めた唐澤さんがnote内で記事を作成、ご紹介してくださったのです! 富士通内の取り組みを

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