富士通グループ採用担当の川田です。2023年もいよいよ終わりが近づいてきましたね。『#REAL』には計40本の記事を公開しました。読者の皆さんと今年を振り返ってみるために、「スキ♥️」を多く集めた記事をランキング形式で紹介します。様々な切り口の記事が並んでいますので、富士通グループをより深く理解するためにも、来年の就職活動をより良いものにするためにも、ぜひ、ご覧ください！

※スキの数は12月25日時点のものです

1位：176スキ！
Z世代の社員が集う、Fujitsu Gen Z Community。若手が大企業のブランドをアップデートする！

2023年に最もスキ！をいただいた記事は、マーケティング部の足立さんに書いていただいた「Fujitsu Gen Z Community」に関する記事です。「Fujitsu Gen Z Community」は富士通のZ世代社員が集うコミュニティで、彼らの目線をベースに社内・社外に富士通の良さを発信しています。ワークショップを開いたり、大学とのコラボレーションを推進したりと、アクティブに活動している「Fujitsu Gen Z Community」。その活動内容やメンバーの想いを伝える記事です。社内コミュニティの盛り上げ方や、Z世代の目線などを知りたい方は、ぜひ、ご覧ください！

2位：142スキ！
富士通グループの社内コミュニティの取り組みが、一冊の本に！組織を越えてつながり、助け合い、キャリアを拡げる。

こちらも富士通社内のコミュニティ関連の記事です。社内SNSで立ち上がり、3400名を超える「やわらかデザイン コミュニティ」が書籍を出版！その背景や今後の展望をまとめたものです。多様な社員が自発的にコラボレーションを誘発して、縦割り・内向きの企業文化を変えていく様子がつづられています。ちなみに、富士通社内には1万以上のコミュニティが立ち上がっていて、社員の多くが日常的にコラボレーションを行っています。

3位：136スキ！
Z世代社員がFujitsuを変える！? Fujitsu Gen Z Communityの挑戦と企業イメージ変革を大解剖！

こちらも「Fujitsu Gen Z Community」に執筆いただいたもので、1位の記事の後編に当たります。今回は、大学生向けのイベントをメインに取り上げました。学生エバンジェリストアワード受賞者とのパネルディスカッションや、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部の皆さんとのワークショップの模様をレポート。学部長の伊藤羊一さんにも講演いただき、このイベントを通じて「Fujitsuのイメージが良くなった」参加者が100%！に達しました。Z世代の皆さんが持っている「熱さ」や「可能性」を感じられる記事です。

4位：82スキ！
新卒採用担当9名の「全部見せます」自宅デスクツアー！効率化や癒やしへのこだわりも公開！

こちらは手前味噌ですが、私が書いた記事です（汗）。「在宅勤務のリアルが知りたい」との声を多くいただいていたので、新卒採用担当9名の「自宅デスクツアー」を行いました。とにかく効率化を重視する人、キャンドルやディフューザーでの癒やしを求める人、バランスボールで体幹を鍛えながら業務に励む人、自作のキーボードを活用するガジェット好きの人、そして気分転換のためにベランダで勤務する社員もいました（笑）。スマートニュースさんにも取り上げていただき、多くの方に見ていただきました！

5位：80スキ！
富士通新人人事の就活note：就活観がガラリと変わった一言があった。「就職活動はドラフト会議」！？

新入社員で人事部に所属していて、チアリーダーとしても活躍している谷本さんが書いてくれた記事です。自身の採用活動を振り返っていただき、選考に落ちたことも赤裸々につづってくれて、リアリティのある内容になっています。「就活は就活生の数だけ方法があります。不合格は誰でも経験することなので、落ち込みすぎずに切り替えることも大切です！」と、学生の皆さんに勇気を与えてくれる記事です！

6位：69スキ！
【就活下剋上レポート】就活を頑張りたいけど、手がつけられないあなたへ

こちらは内定者（当時）の森さんが書いてくれました。ズバリ「下剋上」がテーマです。長期インターン、早期選考の内定がゼロの状態から這い上がった軌跡が描かれています。「ガクチカがなければグループワークを本気でやろう！」「面接でもジェスチャーや身振り手振りがあると、言葉で詰まっても相手には理解してもらいやすくなる」「就活は情報戦！友達を巻き込もう」など、実践的なアイデアが満載です！

7位：60スキ！
社長への質問会や懇親会も！3年ぶりの対面内定式を開催！～FNETS内定式～

富士通ネットワークソリューションズ（FNETS）の2024年内定式の模様をレポートした記事です。社長による挨拶、内定者一人ひとりによる自己紹介、社長への質問会、そして、懇親会の模様をお伝えしました。社長の気さくな人柄や、人事や内定者の感想などを通じて、FNETSの社風が感じられる内容に仕上がっています。内定式やFNETSに興味がある方は、ぜひ、ご覧ください！

8位：57スキ！
富士通の新人2名に深掘り！初任給の使い道は？テレワークと出社どっちが好き？入社後のギャップは？【編集長が聞く！】

新人採用担当の2名に対して、『#REAL』編集長が様々な質問をぶつけた記事です。「入社後のギャップは？」→「社員が思った以上に雑談していて、仲が良いですね」、「テレワークと出社、どっちがいい？」→「満員電車が苦手なので、完全にテレワーク派」、「初任給は何に使った？」→「父にはネクタイを、母には日焼け止めのリップを買ってあげました」などなど、新入社員の本音に触れることができます。

9位：55スキ！
家族と出社！愛犬と一緒にオフィスで仕事！在宅ワークの先を行く、富士通の働き方をレポート。

社員がお子さまと出社できる「こどもと出社Day」、愛犬と一緒に出社できる、川崎タワー内の「Dog Office」について、豊富な写真と共に紹介した記事です。「こどもと出社Day」のパートでは、「キッズスペース」や「シールラリー」といった子どもたち向けの企画を詳しくレポート。「Dog Office」では、執行役員の保田さんが愛犬と出社して、一緒にリモート会議を行うシーンを紹介しました。

10位：50スキ！
【直撃】面接官インタビュー２～面接の疑問さらに聞いてみました～インターン参加は有利？コロナ禍で何をアピールするの？

面接官6名が、学生の皆さんの疑問や不安に対して、ざっくばらんに回答する記事です。「インターンシップに参加していると選考に有利？」「他社の受験状況は正直に答えるべき？」「面接官は何をメモしているの？」「コロナ禍でアピールできることが少ない。どうすればいい？」など、本音の質問に対して、本音で答えています！これから面接を控えている方は、ぜひ、一度、ご覧ください！

いかがでしたか？来年も、皆さんに就職活動のヒントや新しい働き方の情報を提供するために、『#REAL』の記事の更新を続けます！それでは、よいお年を！

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