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ビジネス職・その他

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ビジネス職・その他の職種に関連する記事をご紹介します。興味のある記事を見つけてください。
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#富士通

抜き打ちチェック!富士通グループ新卒採用担当のバッグの中身を、見せてちょうだい!

皆さんはじめまして! 富士通 人材採用センターの三浦です! 今年で入社して4年目になります…

社会課題解決とビジネスを両立させる、新しい事業モデル「Fujitsu Uvance」。その中身…

皆さん、こんにちは!富士通新入社員の杉崎です。 富士通の企業研究をされている方であれば、…

【富士通グループのトップ・リクルーターが集結!】 Fujitsu New graduate Recruiter…

こんにちは、富士通(株)人材採用センターの藤原です。 全社一丸となっての採用活動は、人材…

富士通への入社の決め手は?4人の新入社員がざっくばらんに語りました!

こんにちは!富士通 人材採用センター 2024年入社の鎌田です。 今回は富士通への入社の決め…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】朝早くに始業し16:30にフレックス退社する…

富士通総研 若尾 波月 ▼富士通総研 大学では、プログラミングや数学の教育を学んだ大学時代…

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ITで従業員の健康をサポート。1年目は基本…

ベストライフ・プロモーション 土屋 京子 健康をより多くの人に意識してほしい大学は健康学を…

自分らしく生き生きと働き続けるために~富士通社員の転身ストーリー文系出身の営業職からデータサイエンティストの道へ!~

こんにちは!富士通広報note編集部です。皆さん、キャリアオーナーシップという言葉をご存じですか? キャリアオーナーシップとは、自身のキャリアについてどうしたいか?どうあるべきか?を主体的に考えて行動することを言います。 昨今、定年退職の年齢引き上げについてのニュースをよく目にしますが、自分らしく生き生きと働き続けるために、自分軸でキャリアを考える人も増えたのではないでしょうか。 富士通は、従業員が一つのキャリアを極め続けるだけでなく、自分の興味関心や時代に合わせたキャリア転

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】入社2年目、研修講師の1日。「学生時代は…

富士通ラーニングメディア 吉川 ひなた お客様に研修を提供して、社員の「こうなりたい!」を…

新卒2年目に自ら手を挙げてマネージャーに就任。給与は?周りの反応は?やりにくさは…

取材対象者:横田奈々さん(写真左) 入社年月日:2021年4月 所属部署:富士通株式会社 デザ…

ヘルスケア業界ひとすじ。2回転職した私が、この会社でずっと働きたいと感じる理由

はじめまして。富士通グループにて、健康支援事業を展開している、ベストライフ・プロモーショ…

アメフトで日本一を経験!引退後は社内異動制度を活用して、社員の健康推進に取り組む…

小学生のころからアメリカンフットボールをやっており、「富士通フロンティアーズ」で日本一を…

【富士通総研】若手社員が語る、公共コンサルタントの仕事内容とプロジェクト事例

富士通総研 高倉颯太 こんにちは!富士通総研の高倉颯太です。自治体・府省の課題を解決する…

データ分析やAI領域の4年目講師のリアル。人の成長に向き合うことが、自分を成長させ…

富士通ラーニングメディア 岩瀬 <プロフィール> 2019年度入社、現在社会人4年目です。 法学…

公共コンサルタントとして、社会課題に取り組むプロフェッショナルへ

富士通総研 コンサルタント 板子 <プロフィール> 政策支援グループに所属しています、板子です。現在入社5年目です。学生時代は、「国際開発学」を専攻しており、主に、南アジアにおける社会保障政策について研究していました。 現在の仕事内容:官民双方に対する、事業継続のためのコンサルティング現在私が所属する「政策支援グループ 事業継続チーム」では、その名の通り、「事業継続」をテーマとして、行政機関を中心としたコンサルティング業務や調査研究を行っています。 事業継続とは、地震の