テレワークで「Work」と「Life」はどう変わったのか？～採用チームリーダー編～
富士通グループには、もともと在宅勤務制度はありましたが、今ではテレワークが当たり前に。では、実際にどのように仕事と生活が変わって、どのようなメリットとデメリットがあったのでしょうか。「良きパパ」でもある採用チームリーダーに根掘り葉掘り聞いてみると、そこには色々な「ほっこり」するリアルが詰まっていました。
■採用チームリーダー：後田さん（画像右上）プロフィール
2005年、富士通特機システムに新卒入社。入社後1年間は、富士通の労務担当部門で研修を受け、その後は労務関係を中心に
