#REAL@富士通グループ合同採用

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富士通グループ合同採用チームが、新卒採用や働き方に関する情報を提供します。インターンシップ受付中!▶HPはこちら https://onl.sc/nre9KGe ●富士通グループのソーシャルメディア公式アカウントのポリシー、一覧はこちら https://bit.ly/3jqH5hz

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マガジン

  • 就活アドバイス・採用関連特集

    就職活動へのアドバイスや、各社やグループ全体の採用情報に関する記事です。人事スタッフの採用活動に関する想いもご紹介します。

  • ビジネス職・その他

    ビジネス職・その他の職種に関連する記事をご紹介します。興味のある記事を見つけてください。

  • 社風・ワークバランス特集

    富士通のグループ会社の社風・風土・働き方の魅力を紹介した記事です。ご自身がフィットする環境を見つけてください。

  • エンジニアの働き方特集

    エンジニア職に関連する記事のまとめです。自分の志向やスキルが活かせる企業や仕事を探してみましょう。

  • 内定者 就職活動体験記

    富士通グループ合同採用の内定者たちが、就職活動の体験談やノウハウを語る連載です。

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富士通の“ジョブ型”新卒採用とは?26新卒から何が変わる?その真意は?:採用担当対談

皆さん、こんにちは!富士通株式会社採用担当の溝口望美(写真右)です。 今回は、最近出したプレスリリースについて、シニアマネージャーの田中雄輝さん(写真左)との対談を通じて、皆さんにわかりやすくお伝えしていきたいと思います! ※2024/6/21付け富士通株式会社プレスリリース「新卒採用への「ジョブ型人材マネジメント」の拡大について」 まず、ジョブ型人材マネジメントって何?田中:最近は「ジョブ型」という言葉もだいぶ浸透してきていると思うけど、ジョブの説明を兼ねて、望美さん

    • 【NTTドコモ×富士通】新卒採用コラボイベントを実施! 何が違うの?共有点は?

      こんにちは。富士通 人材採用センターの池田 満里奈です! 今回は9月24日に実施しました「NTTドコモ×富士通 IT業界最大手によるトークセッション」のイベントの裏側をご紹介いたします! イベントのきっかけは、説明会の帰り道?!今回、2社のコラボに至ったきっかけは、 5月に参加した複数社の採用担当が集まる合同セミナーでした。 帰り道にたまたまドコモの採用担当をしている田中さん、大西さんとお話をする機会があり「もっとお互いの会社を知らない人にも、両社の魅力を知ってほしい!

      • 抜き打ちチェック!富士通グループ新卒採用担当のバッグの中身を、見せてちょうだい!

        皆さんはじめまして! 富士通 人材採用センターの三浦です! 今年で入社して4年目になりますが、実は#REALの記事を書くのは初めてで、 ワクワクしながら書いております♪ 本日のテーマは【新卒採用担当のバッグの中身見せてちょうだい!】 私の所属する人材採用センターの自慢の仲間たちに声を掛け、出社時のバッグの中身を見せてもらいました! (この企画は当日まで内緒にしていました。抜き打ちでチェックすることで、ありのままの採用担当のバッグの中身がお見せ出来るかと思います^^)

        • 社会課題解決とビジネスを両立させる、新しい事業モデル「Fujitsu Uvance」。その中身を新入社員が解説します。

          皆さん、こんにちは!富士通新入社員の杉崎です。 富士通の企業研究をされている方であれば、おそらく「Fujitsu Uvance」という言葉を最近よく耳にするのではないでしょうか。 「Fujitsu Uvanceってよく聞くけど、実際どんなものなの?」 「言葉はよく聞くけど、具体的に何がスゴいの?」 私も入社前にそう思っていました。ですので今回は、皆さんにも分かりやすく解説していきたいと思います。 この記事を読めば、モヤモヤがきっとスッキリするはず。 一緒にFujitsu

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          【体験談】富士通の選考って実際はどんな感じ!?

          皆さんこんにちは!富士通株式会社人材採用センターに配属された、新入社員の山原です。 この記事では、富士通における選考体験談をお送りします。「実際はどんな感じなのか?」を私の体験談をもとにお伝えしていきます! ※あくまで2024年入社で富士通株式会社に応募した体験談となります。 就活終盤戦に、マスコミからITに志望業界を変更 私は就活を大学3年生の6月ごろから始めました。そのころからIT業界を見ていたわけではありません。注目し始めたのは就活の終わり際である大学4年生の5月

          【体験談】富士通の選考って実際はどんな感じ!?

          【富士通グループのトップ・リクルーターが集結!】 Fujitsu New graduate Recruiter Award を開催!

          こんにちは、富士通(株)人材採用センターの藤原です。 全社一丸となっての採用活動は、人材採用センターのメンバーだけでは推進できません。普段は採用以外の業務を行っている、ビジネス部門のリクルーター社員の力が必須です。そこで、人材採用センターとして2025年度新卒採用の活動において多大なるご協力をいただいた、リクルーターおよびその上司・トレーナーの皆さんに感謝の気持ちをお伝えするため、7月19日(金)に表彰式を実施しました。 この記事では、当日の様子や受賞者の声をお届けしてい

          【富士通グループのトップ・リクルーターが集結!】 Fujitsu New graduate Recruiter Award を開催!

          リモート勤務の割合は?フレックスはどこまでフレックス?リアルな働き方を富士通ネットワークソリューションズの若手社員に聞いてみた(後編)

          みなさんはじめまして! 現在、入社1年目の小西です。 今回は、富士通グループ合同採用に参画している、富士通ネットワークソリューションズ株式会社(以下、FNETS:エフネッツ)から、活躍されている若手社員の二人に、新人の小西と杉崎でインタビューを行いました。就職活動の振り返りも含めて、入社のきっかけや現在の働き方、FNETSで働く醍醐味について、お話しいただきました! ※前編と後編に分けてお送りいたします。 →前編はこちら 文系でもOK?仕事のやりがいは?富士通ネットワー

          リモート勤務の割合は?フレックスはどこまでフレックス?リアルな働き方を富士通ネットワークソリューションズの若手社員に聞いてみた(後編)

          文系でもOK?仕事のやりがいは?富士通ネットワークソリューションズの若手社員に聞いてみた(前編)

          みなさんはじめまして! 2024年度 新入社員の小西です。 今回は、富士通グループ合同採用に参画している、富士通ネットワークソリューションズ株式会社(以下、FNETS:エフネッツ)から、活躍されている若手社員の二人に、新人の小西と杉崎でインタビューを行いました。就職活動の振り返りも含めて、入社のきっかけや現在の働き方、FNETSで働く醍醐味について、お話しいただきました! ※前編と後編に分けてお送りいたします。 ※FNETSについての詳しい紹介はこちら 今回インタビュ

          文系でもOK?仕事のやりがいは?富士通ネットワークソリューションズの若手社員に聞いてみた(前編)

        • 実践!eスポーツで企業間のクロスインダストリーを開拓せよ

          こんにちは、広報IR室の片野です。 世界中で益々盛り上がりを見せているeスポーツ。ゲームという領域を超え、すでにメジャーなスポーツとして根付いており、競技人口は1億数千万人に達していると言われています。 富士通においても社内の交流にとどまらず、自治体、他企業、学生などとつながるタッチポイントとしてeスポーツを活用しています。 このたび、富士通はeスポーツの新たな可能性を追求し、eスポーツを活用した企業のクロスインダストリーを開拓する取り組みを実践したので、今回はそのお話をさ

          実践!eスポーツで企業間のクロスインダストリーを開拓せよ

          IT企業 就職人気ランキング2位・富士通のリアルを、新人5人で検証してみた。

          皆さんはじめまして!現在、富士通(株)人材採用センターで研修を受けている2024年度新入社員の山原です。 今回は「IT業界新卒就職人気企業ランキング」(※) で2位となった、富士通のリアルについて、前回の記事でも登場した、人材採用センターで新人研修中の5人が迫ります! この前まで学生だった新人ならではの目線でお伝えします! これまで#REALではFujitsu Uvance Kawasaki Towerの紹介をしてきましたが、今回は富士通の本店であるFujitsu Tec

          IT企業 就職人気ランキング2位・富士通のリアルを、新人5人で検証してみた。

          富士通への入社の決め手は?4人の新入社員がざっくばらんに語りました!

          こんにちは!富士通 人材採用センター 2024年入社の鎌田です。 今回は富士通への入社の決め手を、私と同じ2024年に入社した人材採用のセンターの4人に聞きました。写真左より、小西さん、杉崎さん、長澤さん、山原さん、鎌田です。 小西:人材採用センター、新卒チーム所属。慶應義塾大学 理工学研究科 開放環境科学専攻を修了。音楽と自然と梅酒が好き。 杉崎:人材採用センター、キャリアチーム所属。教育学部 学校教育課程 保健体育学科を卒業。出勤時の服装はAllユニクロ。 長澤:

          富士通への入社の決め手は?4人の新入社員がざっくばらんに語りました!

          【富士通グループ社員の1日のスケジュール】自転車5分で通勤。お昼休みに自宅に戻って、リモートに切り替え!

          富士通鹿児島インフォネット 中森 里桜 ▼富士通鹿児島インフォネット 生まれ育った鹿児島県の発展に貢献したい大学での専攻は、水産学部水圏科学分野です。趣味は、音楽ライブ、古着巡り、猫を愛でること。プライベートではよくドライブに行って、鹿児島の自然や温泉を楽しみ、気分をリフレッシュしています。 私の出身は鹿児島県の川辺町という所で、のどかで自然豊かな町で育ちました。その影響で、小さいころから鹿児島の自然や農産物が好きで、将来は自分の好きな鹿児島のモノや人に携わりたいと思っ

          【富士通グループ社員の1日のスケジュール】自転車5分で通勤。お昼休みに自宅に戻って、リモートに切り替え!

          【富士通グループ社員の1日のスケジュール】朝早くに始業し16:30にフレックス退社する日も。公共領域のコンサルタントの仕事

          富士通総研 若尾 波月 ▼富士通総研 大学では、プログラミングや数学の教育を学んだ大学時代は、数学・数学教育・プログラミング教育について専攻しておりました。数学とプログラミングを掛け合わせることによる、新しい数学教育の手法や効果について研究していました。趣味はサッカー観戦で、昨年はヨーロッパ横断をしながら現地のスタジアムでの観戦もしました。 国や自治体への政策提言やコンサルティングを行う仕事富士通総研は、公共分野専門でコンサルティングを行うシンクタンク企業です。国(官公

          【富士通グループ社員の1日のスケジュール】朝早くに始業し16:30にフレックス退社する日も。公共領域のコンサルタントの仕事

          【富士通グループ社員の1日のスケジュール】リモート×時短で子育てと両立しながら、四国の産業のICT化に貢献!

          富士通四国インフォテック 久保 知香 ▼富士通四国インフォテック 地域のお客様のニーズに対応。設計から構築・運用・稼働後の保守まで、トータルなサポートを提供経済学部を卒業し、富士通四国インフォテックに入社しました。現在8年目です。休みの日は、家族で公園やお買い物などお出かけをします。趣味はYouTubeやドラマを見ることです。 富士通四国インフォテックは、四国を対象として、公共分野、ヘルスケア分野、産業・流通分野など、業種業界の多様なニーズに対応しています。高度なIT技

          【富士通グループ社員の1日のスケジュール】リモート×時短で子育てと両立しながら、四国の産業のICT化に貢献!

          【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ITで従業員の健康をサポート。1年目は基本的に、定時出勤・定時退社。

          ベストライフ・プロモーション 土屋 京子 健康をより多くの人に意識してほしい大学は健康学を学び、特に福祉を専攻していました。趣味は、ライブに行くことで昨年は、フェスと単独ライブに合わせて10回行きました!今年もたくさんライブに行きたいと思っています! 大学で、児童福祉を学ぶなかで「子どもの貧困」という社会問題を知りました。当たり前に出来てきたことが、当たり前ではなかったことを痛感しました。また、健康学を学んでいた身として、健康をより多くの人に当たり前に意識してほしいと感じ

          【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ITで従業員の健康をサポート。1年目は基本的に、定時出勤・定時退社。

          参加者対談!富士通の長期・有償型インターンシップで経験できること【富士通株式会社】

          今回は2023年度に富士通株式会社が開催したProfessional Internship(有償で1ヶ月以上参加するプログラム)に参加し、その後の本選考を突破したお二人へ直撃インタビューを行いました!応募のきっかけから、どんな経験ができるのかなど、インターンシップを終えて間もないリアルなコメントをお届けいたします。これからインターンシップに参加予定の方は、ぜひ参考にしてみてください! インターンシップに応募したきっかけ―まずは、富士通のインターンシップを知ったきっかけを教え

          参加者対談!富士通の長期・有償型インターンシップで経験できること【富士通株式会社】