富士通のグループ会社の社風・風土・働き方の魅力を紹介した記事です。ご自身がフィットする環境を見つけてください。
富士通グループ各社の社員インタビューを集めた特集です。会社の魅力や仕事のやりがいを語ってもらいました。
様々な現場社員に、仕事のやりがい、職場の様子や働き方、プライベート¥¥についてつづってもらったnoteです
エンジニア職に関連する記事のまとめです。自分の志向やスキルが活かせる企業や仕事を探してみましょう。
ビジネス職・その他の職種に関連する記事をご紹介します。興味のある記事を見つけてください。
皆さん、はじめまして! Fujitsu GenZ Community(※1)に所属している、新入社員の今井(写真右)と眞﨑(左)です。今回は、私たちが実際に入社したからこそ気づけた富士通のよいところについて、ぜひ就活生の皆さんに知ってもらいたく、対談しました。是非ご覧ください! ※1…社内のZ世代が集う社内横断型のコミュニティ GenZについて説明している記事はこちらになります! 今井 コンテンツマーケティング部所属。業務では、コンテンツの制作や配信を通して富士通ブランド
Q.自己紹介をお願いできますか。星野さん:富士通株式会社クロスインダストリーソリューション事業本部に所属している星野です。入社9年目で現在の部署での業務は7年目となります。 職種はSEです。業務内容としては、お客様のDX加速のためのデータプラットフォーム構築を担当しており、その中でもクラウドを活用したデータ基盤の構築のリード、プロジェクトマネジメントを担当しています。 障がい内容としては、左半身の麻痺(上下肢)があり、PC等は右手で操作しながら日々業務を行っています。
皆さんこんにちは! 富士通(株)人材採用センターの塚田です! サムネイルにも大きく書いてある通り、本日のテーマはファッションチェックです👗 採用センターのおしゃれ番長と言っていただき、大変恐縮ながらこの記事を書かせていただいております・・・!(日々ZOZOTOWNを見張りながら、ルミネカード10%オフ期間を楽しみに、仕事を頑張っております💪) 富士通グループはドレスコードフリーと聞いたことはあるけど、実際にどんな服装で出社しているのだろう?と気になったことはありませんか?
こんにちは! 2025年4月入社予定内定者の石川です。 就活生にとって「リモートワークの有無」は、今や会社選びの軸の一つになっていますよね。 通勤時間がなくなることや、家で仕事ができる快適さなどから、リモートワークに憧れを抱く方も多いのではないでしょうか。 一方で、「リモートワークって実際どうなのか」「実はまだ知らないデメリットがあるのではないか」と不安を抱く方もいらっしゃるかもしれません。 今回はそんなみなさんの疑問を徹底解消すべく、富士通グループの社員の皆様に「リモー
今回は、就活中にオンラインで社員訪問ができる「ビズリーチキャンパス」を活用し、2024年4月に入社した井上さん、藤園さんに直撃インタビューを行いました!訪問のきっかけや訪問前の心構え、どんなお話しができたのか、など、参考になるアドバイスが満載です!選考はもちろん、入社後にどう活きているのかも語っていただきましたので、まだ使ったことが無い方、使っているけれど活用しきれていない方、たくさん活用いただいている方、どんな方にも参考にしていただけます! ―自己紹介をお願いできますか。
こんにちは!富士通広報の福田です。 この度、株式会社ビズリーチが運営するYouTubeチャンネル「しごとリーチ!」にて富士通社員の1日密着動画が公開されました★ 今回密着いただいたのは富士通研究所でAIを活用した行動変容の研究に携わる女性研究員、松木さんです。 ますが、それを支える研究開発部隊で働く社員は一体どんな1日を過ごしているのか。どんな思いで仕事と向き合っているのか。現場のリアルを是非動画でご覧ください! いかがでしたでしょうか? 動画内でご紹介した博士課程への
皆さん、こんにちは! 今回の記事では、SE(ソリューションエンジニア)職とセールス職、それぞれの職種の業務やキャリアについて、内定者の目線から先輩社員にインタビューを行いました。 現在進行形で活躍する先輩社員が語った現場のリアルを、就活生の皆さんに向けて、私たち内定者の目線で共有できればうれしいです! メンバー紹介【富士通 先輩社員】 セールスからSEに転身した長枝さん×理系修士卒でセールスに従事する佐藤さん 2人は入社3年目の同期です。研修期間中に仲良くなって信頼し合え
富士通グループ合同採用チーム 『#REAL』編集担当です。2024年も1週間を残すところとなりました。今年は、合計40本の記事を公開いたしました。1年のトレンドを振り返ってみるために、どのような記事が読者の皆さんに支持をされたのか、「スキ!(いいね!)」の数でランキングを作成しました。どの記事にも、就職活動やキャリアに関するヒントが満載です!ぜひ、気になった記事は読んでみてくださいね! ※「スキ!」の数は12月25日時点のものです。 1位:125スキ!:富士通“Z世代コミ
Q.自己紹介をお願いできますか。 簗島さん:富士通株式会社人工知能研究所にて研究員として働いています。主な仕事内容として、データの中から因果関係を発見する技術である「統計的因果探索技術」について研究を行っています。障がいについては視覚障がいがあり、4歳から全盲です。PCの画面を音声で読み上げるスクリーンリーダと、画面の内容を点字出力する点字ディスプレイを併用して仕事をしています。 上村さん(簗島さんメンター):富士通株式会社人工知能研究所に所属しています研究員の上村です。
皆さんこんにちは!2025年4月、富士通株式会社に入社予定の田嶋と申します! 今回は先日開催された「Welcome Meet Up」という内定者交流会についてご紹介したいと思います! このWelcome Meet Up(以下、WMU)は、従来の内定式に代わるものとして、今年初めて開催されました。その背景には、“内定者同士が直接顔を合わせ、自然に絆を深めてもらいたい”、という富士通グループの想いが込められています。10月19、20日に川崎市のFujitsu Uvance K
こんにちは、富士通グループ合同採用事務局の溝口です! 就活のときに聞いた会社の雰囲気や使える制度って、本当なのかな、と不安になることはありませんか? 今回は社員の方に、入社前に抱いていた印象と入社後の実際がどうだったか、リアルに語っていただこうと思います! お話を伺ったのはベストライフ・プロモーション(BLP)の土屋さんと大坂さんです☺ ※ベストライフ・プロモーションは、社員の健康活動を支援する会社を、ITを活用した様々な手法でサポートしています。 -はじめに、普段
こんにちは! 富士通 1年目の長澤です。 今回は富士通の有償インターンシップを経てJOBマッチングで入社した2名の新入社員にインタビューしました。 富士通の選考に応募したいと考えている方はぜひご参考にしてください! 1,富士通の選考「JOBマッチング」とは?富士通は、従業員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする「ジョブ型人材マネジメント」の考え方に基づく新たな人事制度を導入しています。当社では国内グループで、すでに幹部社員や一般社員へ制度を導入しており、新卒入社者にもこの考
こんにちは、富士通グループ合同採用事務局の溝口です! 就活時代、よく説明会や座談会で社員の方に質問する機会があると思います。そして、入社後にも改めて「同じ社員として、先輩に色々聞いてみたいな」と思うこともあるんですよね。 ということで、今回は入社後の悩みごと・先輩に聞いてみたいことを率直に聞いてみよう!の回を企画しました!(パチパチ👏) データベース事業とデジタルソリューション事業を展開する、ジー・サーチ社の新入社員と先輩に登場いただきます。ふたりの対談の中で、就活生の
こんにちは!富士通 人材採用センターの池田です。 最近一気に冷え込み、秋らしくなりましたが、秋といえば…内定式!ということで今回は富士通グループの4社で10月に実施した内定式の様子を、各社の採用担当よりレポートいただきました! 各社のカラーが見られる内定式の様子、ぜひ楽しんでご覧ください! まずは、富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ(FDNS)の内定式の様子をご紹介します! 内定者版 未成年の主張?!富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ内定式富士通ディフェン
皆さんこんにちは! 富士通株式会社に内定を頂いた藤本と申します。 今回の記事では、2025年入社予定の内定者メンバーが、 人材採用センターの方々にインタビューをしてきました! 就活中のとある日、真夜中に面接官の顔が夢に出てきて、汗びっしょりで目を覚ましました。まさに「悪夢」です。その「悪夢」において面接官は「悪魔」でした。鋭い目つきに乾いた愛想笑い、あの時の悪魔の顔はもうトラウマです(笑)。 あのとき、面接官は何を思っていたのか?(もしや面接官は本当に悪魔なのか?(笑))
こんにちは。富士通 人材採用センターの池田 満里奈です! 今回は9月24日に実施しました「NTTドコモ×富士通 IT業界最大手によるトークセッション」のイベントの裏側をご紹介いたします! イベントのきっかけは、説明会の帰り道?!今回、2社のコラボに至ったきっかけは、 5月に参加した複数社の採用担当が集まる合同セミナーでした。 帰り道にたまたまドコモの採用担当をしている田中さん、大西さんとお話をする機会があり「もっとお互いの会社を知らない人にも、両社の魅力を知ってほしい!