#REAL@富士通グループ合同採用

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#REAL@富士通グループ合同採用

富士通グループ合同採用チームが、新卒採用や働き方に関する情報を提供します。インターンシップ受付中!▶HPはこちら https://onl.sc/nre9KGe ●富士通グループのソーシャルメディア公式アカウントのポリシー、一覧はこちら https://bit.ly/3jqH5hz

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マガジン

  • ビジネス職・その他

    ビジネス職・その他の職種に関連する記事をご紹介します。興味のある記事を見つけてください。

  • 社風・ワークバランス特集

    富士通のグループ会社の社風・風土・働き方の魅力を紹介した記事です。ご自身がフィットする環境を見つけてください。

  • 富士通グループ現場社員のnote

    様々な現場社員に、仕事のやりがい、職場の様子や働き方、プライベート¥¥についてつづってもらったnoteです

  • 就活アドバイス・採用関連特集

    就職活動へのアドバイスや、各社やグループ全体の採用情報に関する記事です。人事スタッフの採用活動に関する想いもご紹介します。

  • エンジニアの働き方特集

    エンジニア職に関連する記事のまとめです。自分の志向やスキルが活かせる企業や仕事を探してみましょう。

富士通グループ現場社員のnote

様々な現場社員に、仕事のやりがい、職場の様子や働き方、プライベート¥¥についてつづってもらったnoteです

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【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ITで従業員の健康をサポート。1年目は基本的に、定時出勤・定時退社。

ベストライフ・プロモーション 土屋 京子 健康をより多くの人に意識してほしい大学は健康学を学び、特に福祉を専攻していました。趣味は、ライブに行くことで昨年は、フェスと単独ライブに合わせて10回行きました!今年もたくさんライブに行きたいと思っています! 大学で、児童福祉を学ぶなかで「子どもの貧困」という社会問題を知りました。当たり前に出来てきたことが、当たり前ではなかったことを痛感しました。また、健康学を学んでいた身として、健康をより多くの人に当たり前に意識してほしいと感じ

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文系入社の若手社員の挑戦~Japan AWS Jr. Champions での表彰までの軌跡~【富士通株式会社】

こんにちは!富士通 人材採用センターの狩野です。 今回は富士通でソリューションエンジニアとして働いている齋藤さんにお話を伺いました。齋藤さんは、文系学部を卒業し富士通へ入社。4年目の現在は社内外でスキルアップのために様々なチャレンジをしています。 エンジニアの業務内容や、どのような挑戦ができる環境なのか。同僚や上司との対談も交え、若手社員の活躍をご紹介いたします! 社会学部卒でエンジニア職に。金融系のシステム構築を担当狩野:まず始めに自己紹介をお願いします! 齋藤:富

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【富士通グループ社員の1日のスケジュール】入社2年目で防衛向けXRソリューションを開発。夜は仲の良い同期と飲み会も開催。

富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ 内島 悠斗 学生時代はスポーツ生理学を専攻しており、大学まで野球部に所属していました。趣味はゴルフや野球などスポーツをすることで、ボーナスのほとんどをゴルフ用具に費やしたこともあります! 防衛領域のAI / XRソリューションを開発中防衛省・自衛隊の情報通信システムの開発・構築から、防衛関連の電子機器・情報通信システムのサポート、更には安全保障やセンサー・システムの調査や研究を行っています。日本の安全保障を支えるのが、私たちのミ

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【富士通グループ社員の1日のスケジュール】国内最大級のデータベースビジネスに携わる。午前は自宅で勤務して、午後から出社することも。

ジー・サーチ 石井 花歩 ジー・サーチの石井と申します。学生時代は総合系学部で、プログラミングや経営学を学んでました。趣味はキックボクシングです。仕事終わりにリフレッシュできます。また、休みの日はスポーツ観戦(格闘技、バスケ、サッカー)やゲームを楽しんでいます。会社のキャンプ部のBBQにも参加することもあります。 日本最大級のデータベースビジネスを展開ジー・サーチは、大きく2つの事業を運営しています。 ・データベース事業 ・WEBソリューション事業 ジー・サーチの強み

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社風・ワークバランス特集

富士通のグループ会社の社風・風土・働き方の魅力を紹介した記事です。ご自身がフィットする環境を見つけてください。

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【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ITで従業員の健康をサポート。1年目は基本的に、定時出勤・定時退社。

ベストライフ・プロモーション 土屋 京子 健康をより多くの人に意識してほしい大学は健康学を学び、特に福祉を専攻していました。趣味は、ライブに行くことで昨年は、フェスと単独ライブに合わせて10回行きました!今年もたくさんライブに行きたいと思っています! 大学で、児童福祉を学ぶなかで「子どもの貧困」という社会問題を知りました。当たり前に出来てきたことが、当たり前ではなかったことを痛感しました。また、健康学を学んでいた身として、健康をより多くの人に当たり前に意識してほしいと感じ

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文系入社の若手社員の挑戦~Japan AWS Jr. Champions での表彰までの軌跡~【富士通株式会社】

こんにちは!富士通 人材採用センターの狩野です。 今回は富士通でソリューションエンジニアとして働いている齋藤さんにお話を伺いました。齋藤さんは、文系学部を卒業し富士通へ入社。4年目の現在は社内外でスキルアップのために様々なチャレンジをしています。 エンジニアの業務内容や、どのような挑戦ができる環境なのか。同僚や上司との対談も交え、若手社員の活躍をご紹介いたします! 社会学部卒でエンジニア職に。金融系のシステム構築を担当狩野:まず始めに自己紹介をお願いします! 齋藤:富

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博士号を取って企業の研究所で活躍しよう!社会人になってから博士号を取った、富士通研究所長からのメッセージ

こんにちは!富士通 広報note編集部です。 先週お届けした「卓越社会人博士制度」の記事は、いかがだったでしょうか。 「卓越社会人博士制度」は、大学の修士課程の学生を中心に希望者を募り、採用されれば博士課程の進学と同時に富士通社員になることができる制度です。給料を受け取りながら大学に残り、博士課程の研究を行うことが可能です。 富士通にはもう一つ、「博士号取得支援制度」というものもあります。こちらは1998年から始めた制度で、富士通に入社し社員になった後で博士号取得を支援する

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大学院生が会社員としてお給料をもらえる!?富士通の「卓越社会人博士制度」ってなに?

こんにちは!富士通広報note編集部です。 今、人口100万人当たりの博士号取得者数が、主要国の中で日本のみ減少傾向にあるという「博士離れ」が問題になっています(注1)。理由としては経済的な理由を挙げる声が多く、相応の給与を貰いながら学位を取得できる欧米の大学院に比べて、日本の大学院生は近年支援制度が充実しつつあるとはいえ無給が基本であり、特に民間企業の採用意欲が旺盛な分野では、「博士離れ」が進む原因になっています。このことは日本の大学から才能や活力にあふれる若手大学院生が

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ビジネス職・その他

ビジネス職・その他の職種に関連する記事をご紹介します。興味のある記事を見つけてください。

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【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ITで従業員の健康をサポート。1年目は基本的に、定時出勤・定時退社。

ベストライフ・プロモーション 土屋 京子 健康をより多くの人に意識してほしい大学は健康学を学び、特に福祉を専攻していました。趣味は、ライブに行くことで昨年は、フェスと単独ライブに合わせて10回行きました!今年もたくさんライブに行きたいと思っています! 大学で、児童福祉を学ぶなかで「子どもの貧困」という社会問題を知りました。当たり前に出来てきたことが、当たり前ではなかったことを痛感しました。また、健康学を学んでいた身として、健康をより多くの人に当たり前に意識してほしいと感じ

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自分らしく生き生きと働き続けるために~富士通社員の転身ストーリー文系出身の営業職からデータサイエンティストの道へ!~

こんにちは!富士通広報note編集部です。皆さん、キャリアオーナーシップという言葉をご存じですか? キャリアオーナーシップとは、自身のキャリアについてどうしたいか?どうあるべきか?を主体的に考えて行動することを言います。 昨今、定年退職の年齢引き上げについてのニュースをよく目にしますが、自分らしく生き生きと働き続けるために、自分軸でキャリアを考える人も増えたのではないでしょうか。 富士通は、従業員が一つのキャリアを極め続けるだけでなく、自分の興味関心や時代に合わせたキャリア転

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【富士通グループ社員の1日のスケジュール】入社2年目、研修講師の1日。「学生時代は登壇が大の苦手でした」

富士通ラーニングメディア 吉川 ひなた お客様に研修を提供して、社員の「こうなりたい!」を形にする会社私は、2022年4月に富士通ラーニングメディアに入社しました。現在社会人歴2年目です。学生時代までは地元の関西で過ごし、就職をきっかけに上京しました。ド文系でITとは無縁、パソコンは必要最低限しか触りたくない!という学生時代を送っていました。趣味は食べること、歩くこと、寝ることで、最近は美術館巡りとミュージカルにハマっています。 私が働く富士通ラーニングメディアは人材育成

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新卒2年目に自ら手を挙げてマネージャーに就任。給与は?周りの反応は?やりにくさはない?リアルを深掘りしてみました【編集長が聞く!】

取材対象者:横田奈々さん(写真左) 入社年月日:2021年4月 所属部署:富士通株式会社 デザインセンター 富士通のデザインのファンを増やす。予算や戦略を策定するQ1:仕事内容を教えてください。 A1: 「デザインアドボケート」として働いています。社会課題に対して、デザインによるアプローチで解決の道筋を描く。そういったデザインセンターの活動を社内外に発信することが私の役割です。 昨年は社外イベントの登壇やメディア取材の対応も行っていました。デザインセンターに興味を持って

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就活アドバイス・採用関連特集

就職活動へのアドバイスや、各社やグループ全体の採用情報に関する記事です。人事スタッフの採用活動に関する想いもご紹介します。

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参加者対談!富士通の長期・有償型インターンシップで経験できること【富士通株式会社】

今回は2023年度に富士通株式会社が開催したProfessional Internship(有償で1ヶ月以上参加するプログラム)に参加し、その後の本選考を突破したお二人へ直撃インタビューを行いました!応募のきっかけから、どんな経験ができるのかなど、インターンシップを終えて間もないリアルなコメントをお届けいたします。これからインターンシップに参加予定の方は、ぜひ参考にしてみてください! インターンシップに応募したきっかけ―まずは、富士通のインターンシップを知ったきっかけを教え

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これからの就職活動に役立つ!富士通グループ各社のビジネスフィールドやキャリアを知ることができる!~Fujitsu Group Discovery Fairのお知らせ~

予約受付はこちら! こんにちは。 富士通グループFGDF担当の神津です。 今回は、6月8日(土)に「Fujitsu Group Discovery Fair(FGDF)」イベントを開催するお知らせです。 そろそろ就職活動が本格的になる時期に近づいてきましたね。 皆さんの準備はいかがでしょうか? 「どのようなキャリアを描こうか」「どのような仕事に就こうか」「私に合う会社ってなんだろう」「就職活動ってどうやって始めたら良いのだろう」「業界が良く分からない」などなど、これか

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就活イベント、インターンシップだけではない?学生だけではなく、企業も一緒に学ぶ~出張授業編~

こんにちは。富士通グループ採用担当の高橋です。 これまで何度かこのREALで記事執筆をいたしましたが、かなり久しぶりの単独執筆です。今回も就職活動にまつわるネタやアドバイスを、ざっくばらんに書いていきます。私はシステムエンジニア、人材育成、人事・採用と3つのキャリアを経験してきました。そこから得られた経験・知見などを交えてお伝えできればと思います。 今回は「あなたの知らない採用の世界~出張授業編~」と題して、本業の傍らで私が取り組んでいる出張授業について書きます。この取り

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2023年総決算ベストテン!富士通グループの働き方・就活情報で、最も「スキ」を集めた記事を総まとめ!

富士通グループ採用担当の川田です。2023年もいよいよ終わりが近づいてきましたね。『#REAL』には計40本の記事を公開しました。読者の皆さんと今年を振り返ってみるために、「スキ♥️」を多く集めた記事をランキング形式で紹介します。様々な切り口の記事が並んでいますので、富士通グループをより深く理解するためにも、来年の就職活動をより良いものにするためにも、ぜひ、ご覧ください! ※スキの数は12月25日時点のものです 1位:176スキ! Z世代の社員が集う、Fujitsu Ge

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インタビュー特集

富士通グループ各社の社員インタビューを集めた特集です。会社の魅力や仕事のやりがいを語ってもらいました。

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文系入社の若手社員の挑戦~Japan AWS Jr. Champions での表彰までの軌跡~【富士通株式会社】

こんにちは!富士通 人材採用センターの狩野です。 今回は富士通でソリューションエンジニアとして働いている齋藤さんにお話を伺いました。齋藤さんは、文系学部を卒業し富士通へ入社。4年目の現在は社内外でスキルアップのために様々なチャレンジをしています。 エンジニアの業務内容や、どのような挑戦ができる環境なのか。同僚や上司との対談も交え、若手社員の活躍をご紹介いたします! 社会学部卒でエンジニア職に。金融系のシステム構築を担当狩野:まず始めに自己紹介をお願いします! 齋藤:富

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育児と仕事をどうやって両立?大変なことは?3人の“富士通ママさん人事”に聞きました!

皆さんこんにちは! 採用グループの川田です。本日は育児と仕事を両立している採用センターの3名に1問1答でインタビューをしてみました! 「実際育児と仕事の両立って無理じゃない?」「どういう生活になるのか想像できない」と思う方も多いと思います。しかし、富士通グループでは両立が実現できるんです! 富士通グループだからこそ育児と仕事を両立できる姿をお伝えしたいと思います!! 家族構成を教えてください!(インタビュー時 2023年11月時点) 土屋さん:旦那さん、小学校3年生と1年

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富士通の新人2名に深掘り!初任給の使い道は?テレワークと出社どっちが好き?入社後のギャップは?【編集長が聞く!】

新人プロフィール 「絶対自分のこと合格って言わせたるわーー!」ってくらいの勢いで小島:まずお二人にお聞きしたいことは、ズバリ、最初に就職活動に触れたのはいつですか? 谷本:私は理工学部出身のため、友達のほとんどは大学院に進学します。ですから、就職活動への意識はあまり高くなかったのが正直なところです。ただ、カフェでアルバイトしていて、同級生の友人がいたのですが、その友人が就職活動を始めるのが早く、影響されて自分もやらないと!と思ったのがキッカケですね。3年生のサマーインター

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クラウドベンダー入社3年目のインフラエンジニアって、普段何してる?【富士通クラウドテクノロジーズ】

こんにちは!富士通クラウドテクノロジーズ(以下、FJCT)採用担当の中井(写真右)です。 今回はFJCTでインフラエンジニアとして働いている柏さん(画像左)にお話を伺いました。記事を通じて、クラウドを作っている会社のエンジニアの仕事や、FJCTの雰囲気について少しでも知っていただけると嬉しいです。 ※FJCTの概要について知りたい方は、過去に会社紹介記事をあげているので、そちらもご覧ください! 自己紹介:趣味でホームラボを運用中井:それでは、始めに自己紹介をお願いします

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